採用情報

RECRUIT

    THE COMPANY IS MAINLY RESPONSIBLE FOR IMPORTING HUMAN RESOURCES FROM CHINA TO JAPAN, AND AFTER THE SYSTEMATIC TRAINING IN JAPAN, THE FORMATION OF HUMAN RESOURCES IS SENT TO JAPAN FOR DEVELOPMENT WORK.THE COMPANY IS MAINLY RESPONSIBLE FOR IMPOTHE COMPANY IS MAINLY RESPONSIBLE FOR IMPORTING HUMAN RESOURCES FROM CHINA TO JAK.THE COMPANY IS MAINLY RESPONSIBLE FOR IM

    システム開発要員(マネ―ジャ、SE、PG)

    • 【 募集対象 】
    • ◎経験が浅い、日本でプログラマへ職種転換したい方々。(大学で日本語専攻とか)

      POPで先輩社員が一緒に案件に入るので、着実にスキルが身に付きます。社内研修も多数あるので、希望が叶いやすい環境です。

      ◎経験3年以上

      即戦力として、ご自身の伸ばしたいスキルや挑戦したい案件に入り、キャリアアップを。

      ◎経験5年以上

      リーダー、マネジメントラインに挑戦したいという方、ポジション拡大中のため大歓迎です!あなたのチームを作ってください。

      ◎経験10年以上

      ご興味のあるプロジェクトに参画しつつ、あなたの経験・知見を組織拡大や事業運営に役立てていただければ幸いです。

      ※各業種25名以上採用(新卒10名以上)

    • 【 技術分野 】
    • オープン系開発、Web開発、組み込み開発ほか(Java SAP salesforce VB C C++ C# ASP.NET SQL Server Oracleなど)。

    • 【 仕事内容 】
    • Web系システム開発、業務系アプリケーション開発、組込ソフトウェア開発

      (1)プロジェクト管理。

      (2)要件定義・基本設計・詳細設計。

      (3)プログラム開発。

    • 【 雇用形態 】
    • 正社員・契約社員
    • 【 給 与 】
    • 当社規定により、経験・能力を考慮のうえで優遇
    • 【 勤務時間 】
    • 9:00~18:00(お客様先により異なる場合有)
    • 【 休日休暇 】
    • 完全週休2日制(土、日)   祝日、夏季・年末年始休暇、特別休暇

    • 【 勤務地 】
    • 東京都内各地・横浜・千葉(現住所を考慮し決定します)
    • 【 言語能力 】
    • 専門学校卒業以上。(高校卒業の場合は二年以上実務経験者のみ可)
    • 【 応募方法 】
    • ◎電 話:03-5577-2982

      ◎メール:time@popunavi-soft.com





































    内定までの流れ

                 ※面接は本社にて実施されます。

                 ※海外応募の場合、今オンライン面談も可能です。